Приглашаем Вас принять участие в обучении по теме «Анализ корневых причин и устранение несоответствий»

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Задать вопрос
12 Мая 2022

Приглашаем Вас принять участие в обучении по теме «Анализ корневых причин и устранение несоответствий»!

Дата проведения: 1 июня 2022 года.

Формат проведения: семинар/вебинар

Цель курса: освоение методики Анализа корневых причин.
Анализ корневых причин – это эффективный процесс обнаружения причин несоответствий с целью упрощения разработки результативных корректирующих действий и их последующего возникновения.

Программа курса охватывает широкий спектр различных вопросов, такие как:
– Цель проведения анализа корневых причин. Отличие анализа причин несоответствий от причин рисков;
– Что такое несоответствие и откуда они берутся. Ранжирование несоответствий (выявленных в ходе аудита, инспекций, жалоб потребителей, предписаний контролирующих органов, мониторинга и измерения процессов и т.д.). Системы регистрации, методы информирования о выявленных несоответствиях. Коррекция несоответствий.;
– Роль и место анализа корневых причин при оценке рисков;
– Методы выявления глубинных причин несоответствий. Типы причин. Root Cause Analysis (RCA) – анализ коневых (основных, ключевых) причин. Алгоритм и основные этапы анализа.
– Методики в основе RCA, методика анализа причин «5Why», диаграмма Ишикавы, мозговой штурм и это далеко не всё!

По окончании курса слушатели получат умение проводить анализ корневых причин, разрабатывать методы управления корректирующими действиями.

По итогам обучения выдаётся Сертификат о прохождении курса

Получить информацию по предстоящим курсам можно по телефонам:
+ 7 (3822) 65-16-13
+ 7 (3822) 65-21-08
+ 7 (909) 544-33-35 – Сорокина Юлия Анатольевна
Либо написав нам на e-mail: mmks-seminar@mail.ru

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку