В течение шести недель тремя группами сотрудников завода были пройдены и успешно сданы тесты по программам модулей «Командообразование», «Руководство. Лидерство. Харизма», «Управление по целям», «Эффективные коммуникации. Управление конфликтами», «Управление изменениями».
В ходе освоения модулей были рассмотрены такие темы как правила развития личной харизмы лидера, преимущества и недостатки планирования по целям, правила самодиагностики и управления собой и конфликтными ситуациями, а также подробный алгоритм внедрения изменения в деятельность организации и минимизации сопротивления изменениям со стороны сотрудников.
Применить полученные знания слушатели смогли при решение практических заданий, мини-кейсов, деловых ролевых игр, защиты проектов.
Курс провели Генеральный директор ГК "ММКС" Петиченко Алина Владимировна и директор по региональному развитию ГК «ММКС» Солдатенко Светлана Геннадьевна.
